这项功能能做什么
知识地图根据已同步历史显示各位作者的贡献占比，可用于准备文档和交接。它不能直接判断谁负责某个模块，也不能验证谁掌握了相关知识。
适用场景
- 准备休假、新人入职或职责交接。
- 检查提交是否集中在少数人身上。
开始步骤
- 1查看 bus factor 和贡献分布。
- 2在贡献者表中找到占比较高的作者。
- 3向团队确认哪些部分需要补充文档或安排共同评审。
使用示例
情况: 一位作者贡献了大部分提交。
- 1在表中确认其占比。
- 2询问还有谁能评审和维护相关部分。
- 3按需安排共同工作或文档更新。
能确认什么: 团队可以具体讨论人员缺席时如何继续维护相关系统。
常见问题
bus factor 如何计算？
在团队活跃仓库的全部已同步历史中，累计覆盖至少 50% 提交所需的最少作者人数。
为什么离职成员仍然出现？
他们的提交仍属于仓库历史。贡献者表不是当前负责人名单。
数值高就说明知识共享充分吗？
不能仅凭提交分布判断。还需要确认谁能解释、评审和维护系统。
使用建议
- 和团队一起确认交接效果；提交数增加本身不能证明掌握了相关知识。