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Documentation Commitlane

Analyse des pull requests : délais de fusion

Volume de pull requests, taux de fusion et délai moyen entre création et fusion.

À quoi sert cette section

La section livraison présente les PR de l’équipe selon les filtres choisis. Le taux et le délai de fusion décrivent cet ensemble de PR ; ils ne suffisent pas à situer les attentes dans le processus.

Quand l’utiliser

  • Examiner une hausse du délai de fusion.
  • Comparer les périodes avant et après un changement du processus de revue.

Premiers pas

  1. 1Sélectionnez l’équipe, les dates et le dépôt.
  2. 2Comparez les PR créées à celles déjà fusionnées.
  3. 3Consultez l’activité hebdomadaire, puis des PR précises chez le fournisseur pour comprendre les attentes.

Exemple d’utilisation

Situation: Le taux de fusion est de 65 % et le délai moyen augmente.

  1. 1Vérifiez combien de PR de la période restent ouvertes.
  2. 2Examinez les dates de plusieurs PR et demandez à l’équipe ce qui explique les attentes.

Ce que cela permet de vérifier: Vous pourrez distinguer le travail encore ouvert du travail fusionné et vérifier les causes possibles.

Questions fréquentes

Quelles PR entrent dans les calculs ?

Celles créées aux dates sélectionnées, brouillons compris. Le taux est la part déjà fusionnée de cet ensemble ; la moyenne utilise uniquement ces PR fusionnées. Les PR créées avant la période sont exclues.

Les heures d’activité sont-elles des heures travaillées ?

Non. Les événements d’un même auteur normalisé et jour UTC sont regroupés lorsque leur intervalle ne dépasse pas 60 minutes. Chaque plage se termine 15 minutes après le dernier événement ou à minuit ; les chevauchements ne sont comptés qu’une fois. Le maximum est de 24 heures par auteur et par jour, mais le total de l’équipe peut dépasser 24 heures. Ce calcul ne remplace pas un relevé de temps.

Le délai est-il comparable à celui de DORA ?

Ici, il va de la création de la PR à sa fusion. DORA part du premier commit et va jusqu’à la production. Les ensembles et les intervalles diffèrent.

Conseils

  • Gardez les mêmes filtres pour comparer et notez les congés, changements d’équipe et dates de publication.

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